Know How

KAICENTRAL von Gru&F – Einarbeitung neuer Mitarbeiter, wie sie sein sollte.

"Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden oft mit Aufgaben und Informationen überhäuft, ohne dass mal gefragt wird, wie sie das Unternehmen verbessern können. Dabei war das doch der ausschlaggebende Grund für die Einstellung." Francesco Fusaro, Inhaber Gru&F Warum fast alle Einarbeitungsprozesse ineffizient sind Wird ein neuer Mitarbeiter eingestellt, läuft der Prozess in der Regel so oderWeiterlesen »KAICENTRAL von Gru&F – Einarbeitung neuer Mitarbeiter, wie sie sein sollte.

Seminar – Buchhaltung für Gründer und Unternehmer

Insolvent trotz positivem Cash-Flow? In diesem Seminar wird gezeigt, wie man Geschäftsmodelle aus der Finanzperspektive analysiert, wie Bilanz, GuV und Cash-Flow-Rechnung zusammenhängen und vieles mehr. Viele Praxisbeispiele und Übungen.

Warum regelmäßige Unternehmensanalysen wichtig sind

Unternehmensanalysen sind ein unverzichtbares Werkzeug für Unternehmen, um die Potenziale in der eigenen Organisation und der Wettbewerbssituation zu entdecken und sie nutzen zu können. Dieser Artikel erklärt, warum die Unternehmensanalyse so wichtig ist und wie sie ressourcenschonend durchgeführt werden kann.

Vertrieb als Nebeneffekt

Bei technisch orientierten Mittelstandsunternehmen zeigt sich oft eine Schwäche im Vertrieb. Doch warum ist das so? Dieser Artikel zeigt auf, welche Prozesse und Fehlannahmen in solchen Unternehmen herrschen, was die Auswirkungen sind und wie ein Lösungsansatz aussehen kann.