Personalmanagement

KAICENTRAL von Gru&F – Einarbeitung neuer Mitarbeiter, wie sie sein sollte.

"Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden oft mit Aufgaben und Informationen überhäuft, ohne dass mal gefragt wird, wie sie das Unternehmen verbessern können. Dabei war das doch der ausschlaggebende Grund für die Einstellung." Francesco Fusaro, Inhaber Gru&F Warum fast alle Einarbeitungsprozesse ineffizient sind Wird ein neuer Mitarbeiter eingestellt, läuft der Prozess in der Regel so oderWeiterlesen »KAICENTRAL von Gru&F – Einarbeitung neuer Mitarbeiter, wie sie sein sollte.